Fisioterapeutas y profesores de Educación Física conducen ejercicios físicos específicos para cada sector de la empresa, visando la salud, el bienestar físico y la prevención de enfermedades.

La presión arterial de todos los empleados colaboradores es medida semanalmente para detectar posibles alteraciones en la salud de los colaboradores.

El Programa Día de la Fruta consiste en la entrega de un tipo de fruta a todos los colaboradores de TESC, WRC y CARGOLINK, siempre el último viernes del mes. El Programa fue creado para estimular la ingestión de comida saludable y, consecuentemente, el cambio de hábitos alimentar. La preparación de las frutas es hecha por un grupo de colaboradoras de TESC que, voluntariamente, llegan una hora más temprano en el día de la entrega.

El Instituto Porta do Sol empezó sus actividades en agosto del 2008 en la ciudad de São Francisco do Sul/SC.

El objetivo del proyecto es enseñar teoría musical por medio de instrumentos como la guitarra y el violín. Utilizando el método Suzuki de enseñanza de música, el Instituto cuenta hoy con 40 niños carentes con edad entre 8 y 10 años residentes en el Barrio Majorca, en São Francisco do Sul. Todos los alumnos reciben sus instrumentos y aprenden desde el inicio de las clases como cuidar, transportar y afinar las guitarras y violines.

Los ensayos son conducidos por profesores especializados en tres días de la semana, en horario opuesto al de la enseñanza regular.


 Todos los alumnos aceptados deben presentar bimestralmente un certificado de asistencia emitido por la escuela pública donde estudian y una copia de la libreta con las últimas notas. Alumnos con frecuencia inferior a 80% en la enseñanza regular y con medias inferiores a 7 no pueden participar de las clases. Además, los alumnos deben cumplir todas las reglas disciplinar del local donde ocurren las clases.

Con el objetivo de auxiliar en el desarrollo intelectual, social y emocional de los niños, el Instituto Porta do Sol aún ofrece a los niños acompañamiento pedagógico y clases de refuerzo en todas las disciplinas de la enseñanza fundamental, contribuyendo para la formación integral de los alumnos.

Existe desde 2006 y es vinculado a la Secretaría Municipal de Educación y Cultura. Tiene por objetivos promover la discusión sobre la importancia de la lectura y articular actividades que estimulen este hábito en el medio estudiantil y comunidad.

El Proyecto Cavaquinho de Ouro tuvo inicio en junio de 2005 en la ciudad de São Francisco do Sul/SC.

El objetivo del proyecto es enseñar el “Choro” (Lloro) - popularmente llamado de “chorinho”.
El “choro” es considerado la primera música popular urbana típica de Brasil y difícil de ser ejecutado, exigiendo mucho estudio, técnica y pleno dominio de su instrumento.
Cuenta actualmente con 84 alumnos de 9 a 18 años, con bolsa integral. Cada alumno recibe un instrumento, que puede ser llevado para la casa para estudios.

Los alumnos ensayan con profesores especializados 3 veces por semana y hacen presentaciones regulares en eventos y empresas de la región, contribuyendo para la divulgación del “choro” y para su aprendizaje como músicos.

Todos los alumnos inscritos en el proyecto deben presentar bimestralmente un certificado de asistencia emitido por la escuela pública donde estudian y una copia de la libreta con las últimas notas. Alumnos con frecuencia inferior a 80% en la enseñanza regular y con notas abajo de 7 no pueden participar del proyecto.

El Proyecto Cavaquinho de Ouro enseña mucho más que música. Valores como educación, gentileza, disciplina, respeto al prójimo son exigidos a diario. Además de enseñar acordes, ritmos y melodías, el proyecto ayuda a educar los jóvenes para la vida.

El Proyecto NADAR tuvo inicio el 18 de octubre del 2006, en la ciudad de São Francisco do Sul/SC.

El objetivo del proyecto es ofrecer nociones básicas de ejercicios acuáticos y de los cuatro nados fundamentales a niños carentes que frecuentan las escuelas de la red municipal y estadual de São Francisco do Sul.

Actualmente, la iniciativa cuenta con 120 participantes, entre niños y adolescentes de 8 a 16 años de edad.

Las clases son conducidas por profesores especializados en dos días de la semana, siempre en horario opuesto al de la enseñanza regular y, como contrapartida, se exige solamente interés y frecuencia de los participantes al proyecto.

Todos los alumnos que empiezan en el NADAR reciben un conjunto conteniendo slip/traje de baño, camiseta, toca y gafas, siendo una forma de incentivarlos y darles las condiciones necesarias para acompañamiento de las clases.

El Proyecto NADAR proporciona mucho más que clases de natación. Abre camino para que niños y adolescentes del municipio desarrollen su potencial y, posiblemente, puedan en el futuro representar São Francisco do Sul y Brasil en las piscinas mundo afuera.

La Comunidad Terapéutica Novo Mundo empezó sus actividades en mayo del 2003 en la ciudad de São Francisco do Sul/SC.

El objetivo del proyecto es auxiliar al dependiente químico en el proceso de recuperación de su salud mental, de sus valores morales, de comportamiento y espiritual, buscando, al final, su rehabilitación social, familiar, profesional y cultural.

Con un equipo de 8 colaboradores, la comunidad actualmente cuenta con 14 internos, con edades entre 16 y 62 años.

El tratamiento ofrecido por COTENOM consiste en una primera etapa, desintoxicar el organismo y, vencida esta fase, rehabilitarlo e incluir en su rutina hábitos saludables de vida.

Al todo, el tiempo de máximo de internación para que el paciente pase por las etapas de tratamiento es de 9 meses, pero hay aquéllos que continúan en la comunidad, ahora, sin embargo, en la condición de colaboradores y voluntarios en el difícil trabajo de recuperación de adictos.

COTENOM también atiende a personas soropositivas y recientemente calificó dos de sus colaboradores para mejor acompañar esos internos.

Por lo que se ve, la Comunidad Terapéutica Novo Mundo pretende no sólo librar aquéllos que la buscan del vicio de las drogas, pero también dar a estas personas una nueva oportunidad de reconstruir sus vidas con dignidad.

La Asociación de los Padres y Amigos de los Excepcionales - APAE, empezó sus actividades en São Francisco do Sul el 6 de noviembre de 1979.

Con el objetivo de promover la educación y la capacitación para el trabajo, APAE busca la inclusión en la sociedad de las personas con deficiencia intelectual.

La institución, que cuenta hoy con 84 alumnos de 0 a 51 años, posee un equipo pedagógico, del cual hace parte 13 profesores, una coordinadora y una directora pedagógica, además de un equipo técnico, compuesto por fisioterapeuta, fonoaudióloga y psicóloga.

APAE de São Francisco do Sul está desarrollando seis proyectos y ofreciendo clases de pintura, artesanía, culinaria, educación física, informática, calidad de vida, entre tantos otros de fundamental importancia para el desarrollo pleno de sus alumnos.

Además, la asociación posee un servicio de atención educacional especializada dirigido a alumnos con deficiencia intelectual moderada y que también frecuentan la enseñanza regular, sirviendo, pues, de apoyo tanto al estudiante especial como a los respectivos educadores de la escuela municipal o estadual.

APAE de São Francisco do Sul, por lo que se ve, ofrece no sólo educación especial a personas especiales, pero también confort, cariño y atención aquéllos que igualmente merecen su lugar en la sociedad.

MAISS es un programa interno vuelto a la capacitación en las áreas de medio ambiente, gestión de personas, salud, seguridad del trabajo y responsabilidad social.

El programa tiene como objetivo transmitir conocimientos teóricos y desarrollar actividades prácticas relacionadas al medio ambiente, salud y seguridad. Además, el programa visa fomentar la integración entre los colaboradores de las empresas: TESC, WRC y CARGOLINK.

A fin de atender a las necesidades y expectativas de todos los colaboradores, fueron formadas tres comisiones con “facilitadores” representantes de todos los sectores de TESC, WRC y CARGOLINK y, frente a estas comisiones, se quedaron tres “mediadores”, que acompañaron y ayudaron en el desarrollo de la organización del evento. La efectiva participación de los colaboradores que formaron las comisiones garantizó el éxito del evento.

¿Qué es?

Programa vuelto a la capacitación en las áreas de medio ambiente, gestión de personas, salud, seguridad del trabajo y responsabilidad social.

Objetivo:

Transmitir conocimientos teóricos y desarrollar actividades prácticas relacionadas al medio ambiente, salud y seguridad. Además, fomentar la integración entre los colaboradores.

Público blanco:

Todos los colaboradores de TESC, WRC y CARGOLINK.

Local: Hotel Villa Real, Paulas, São Francisco do Sul.

Fecha: 30 de septiembre de 2008.
Local: Hotel Villa Real – Paulas –São Francisco do Sul
Inicio: 09:00h Término: 15:00h
Número de participantes: 120

Actividades::
Taller de Medio Ambiente
Conferencistas: Oficiales del Cuerpo de Bomberos de São Francisco do Sul
Tema: Accidentes con Víctimas, Ahogamientos, Quemaduras, Accidentes Domésticos y Primeros Auxilios.

Taller de Seguridad del Trabajo
Conferencistas: Oficiales del Cuerpo de Bomberos de São Francisco do Sul
Tema: Accidentes con Víctimas, Ahogamientos, Quemaduras, Accidentes Domésticos y Primeros Auxilios.

Taller de Salud
Conferencista: Dr. Paulo Roberto Barcellos de Mello
Tema: Los beneficios de la práctica regular de ejercicios físicos

Otras Actividades:
- Clase de gimnasia;
- Distribución de Mudas
- Gincana de Reciclaje de Basura;
- Masoterapia;
- Taller de reciclaje de papel;
- Vacunación contra Rubéola.

Parte del Plan de Administración de Residuos Sólidos, el programa reconoce quien lleva la separación de los residuos en serio. Durante un mes, los encargados por la remoción de la basura de las mesas verificaron si la separación estaba siendo hecha de forma correcta, atribuyendo un punto por día. Al final de una semana, aquéllos que sumaron más puntos fueron contemplados con chocolates. Después del primer mes, los resultados alcanzados pasaron del 20% para 80% de participación. Y, con el objetivo de continuar estimulando la separación correcta de los residuos, se creó a “operación redada de las basuras”, que viene a ser un lanzamiento sorpresa en las basuras para averiguar si todos están siguiendo las orientaciones. Quien pasa por la revista también gana un chocolate.

Consiste en el acompañamiento de especies de cetáceos (delfines) y de quelonios (tortugas) en las cercanías del embarcadero de atraque de TESC. Por medio de este programa, un observador acompaña los hábitos de estos animales, bien como el número de adultos y crías, distancia estimada de aproximación al embarcadero, entre otros.

Es una iniciativa que busca la sustitución gradual de aparatos que administran agua en las dependencias de TESC. Grifos, descargas, entre otros serán cambiados para equipos más modernos, visando así una reducción del 60% en el consumo del agua.

TESC viene donando y plantando cerca de 1000 mudas, entre las cuales árboles fructíferos, verduras, legumbres y condimentos. Las mudas han sido destinadas a escuelas del municipio, asilos, entidades de atención a niños y adolescentes, además de todos los colaboradores interesados.