| |
O TESC entende que atuar com responsabilidade social e ambiental é, antes de tudo, um compromisso com a atual e as futuras gerações. Mais do que integrar relações de negócios, é estimular a qualidade de vida e a preservação dos recursos naturais pela conscientização dos públicos interno e externo.
A empresa tem como diretriz contribuir para o desenvolvimento econômico da sociedade, cuidando para que todos os recursos sejam utilizados de maneira sustentável em benefício da coletividade e construção de relacionamentos éticos e duradouros.
O TESC investe constantemente na melhoria do ambiente de trabalho, seja na capacitação profissional ou na participação em projetos sociais e culturais que possam ser traduzidos em benefícios à comunidade.
Realizar atividades de forma sustentável é premissa essencial para crescer, prosperar e agregar valor aos investimentos dos acionistas. Baseado no conceito de Responsabilidade Socioambiental, o TESC busca valorizar a atividade econômica do Brasil e atuar de forma efetiva para o desenvolvimento sustentável da região onde está instalado, preservando condições ambientais e promovendo o bem-estar.
AÇÕES SOCIAIS INTERNAS
Fisioterapeutas e professores de Educação Física conduzem exercícios físicos específicos para cada setor da empresa, visando a saúde, o bem-estar físico e a prevenção de doenças.
A pressão arterial de todos os funcionários colaboradores é medida semanalmente para detectar possíveis alterações na saúde dos colaboradores.
O Programa Dia da Fruta consiste na entrega de um tipo de fruta a todos os colaboradores do TESC, WRC e CARGOLINK, sempre na última sexta-feira do mês. O Programa foi criado para estimular a ingestão de comida saudável e, conseqüentemente, a mudança de hábitos alimentares. O preparo das frutas é feito por um grupo de colaboradoras do TESC que, voluntariamente, chegam uma hora mais cedo no dia da entrega.
AÇÕES CULTURAIS
O Instituto Porta do Sol iniciou suas atividades em agosto de 2008 na cidade de São Francisco do Sul/SC.
O objetivo do projeto é ensinar teoria musical por meio de instrumentos como o violão e o violino. Utilizando o método Suzuki de ensino de música, o Instituto conta hoje com 40 crianças carentes com idade entre 8 e 10 anos residentes no Bairro Majorca, em São Francisco do Sul.
Todos os alunos recebem seus instrumentos e aprendem desde o início das aulas como cuidar, transportar e afinar os violões e violinos.
Os ensaios são conduzidos por professores especializados em três dias da semana, em horário oposto ao do ensino regular. Todos os alunos aceitos devem apresentar bimestralmente um atestado de freqüência emitido pela escola pública onde estudam e uma cópia do boletim com as últimas notas. Alunos com freqüência inferior a 80% no ensino regular e com médias inferiores a 7 não podem participar das aulas. Além disso, os alunos devem cumprir todas as regras disciplinares do local onde ocorrem as aulas.
Com o objetivo de auxiliar no desenvolvimento intelectual, social e emocional das crianças, o Instituto Porta do Sol ainda oferece às crianças acompanhamento pedagógico e aulas de reforço em todas as disciplinas do ensino fundamental, contribuindo para a formação integral dos alunos.
Existe desde 2006 e é vinculado à Secretaria Municipal de Educação e Cultura. Tem por objetivos promover a discussão sobre a importância da leitura e articular atividades que estimulem este hábito no meio estudantil e comunidade.
O Projeto Cavaquinho de Ouro teve início em junho de 2005 na cidade de São Francisco do Sul/SC.
O objetivo do projeto é ensinar o Choro – popularmente chamado de chorinho. O choro é considerado a primeira música popular urbana típica do Brasil e difícil de ser executado, exigindo muito estudo, técnica e pleno domínio de seu instrumento.
Conta atualmente com 84 alunos de 9 a 18 anos, com bolsa integral. Cada aluno recebe um instrumento, que pode ser levado para casa para estudos.
Os alunos ensaiam com professores especializados 3 vezes por semana e fazem apresentações regulares em eventos e empresas da região, contribuindo para a divulgação do choro e para o seu aprendizado como músicos.
Todos os alunos inscritos no projeto devem apresentar bimestralmente um atestado de freqüência emitido pela escola pública onde estudam e uma cópia do boletim com as últimas notas. Alunos com freqüência inferior a 80% no ensino regular e com notas abaixo de 7 não podem participar do projeto.
O Projeto Cavaquinho de Ouro ensina muito mais que música. Valores como educação, gentileza, disciplina, respeito ao próximo são exigidos diariamente. Além de ensinar acordes, ritmos e melodias, o projeto ajuda a educar os jovens para a vida.
AÇÕES ESPORTIVAS
O Projeto NADAR teve início em 18 de outubro de 2006, na cidade de São Francisco do Sul/SC.
O objetivo do projeto é oferecer noções básicas de exercícios aquáticos e dos quatro nados fundamentais a crianças carentes que freqüentam as escolas da rede municipal e estadual de São Francisco do Sul.
Atualmente, a iniciativa conta com 120 participantes, entre crianças e adolescente de 8 a 16 anos de idade.
As aulas são conduzidas por professores especializados em dois dias da semana, sempre em horário oposto ao do ensino regular e, como contrapartida, exige-se apenas interesse e freqüência dos participantes ao projeto.
Todos os alunos que iniciam no NADAR recebem um kit contendo sunga/maiô, camiseta, touca e óculos, sendo uma forma de incentivá-los e dar-lhes as condições necessárias para acompanhamento das aulas.
O Projeto NADAR oportuniza muito mais que aulas de natação. Abre caminho para que crianças e adolescentes do município desenvolvam seu potencial e, quem sabe, possam no futuro representar São Francisco do Sul e o Brasil nas piscinas mundo afora.
AÇÕES COMUNITÁRIAS
A Comunidade Terapêutica Novo Mundo iniciou suas atividades em maio de 2003 na cidade de São Francisco do Sul/SC.
O objetivo do projeto é auxiliar o dependente químico no processo de recuperação de sua saúde mental, de seus valores morais, comportamentais e espirituais, buscando, ao final, a sua reabilitação social, familiar, profissional e cultural.
Com uma equipe de 8 colaboradores, a comunidade atualmente conta com 14 internos, com idades entre 16 e 62 anos.
O tratamento oferecido pela COTENOM consiste em, numa primeira etapa, desintoxicar o organismo e, vencida esta fase, reabilitá-lo e incutir em sua rotina hábitos saudáveis de vida.
Ao todo, o tempo de máximo de internação para que o paciente passe pelas etapas de tratamento é de 9 meses, mas há aqueles que continuam na comunidade, agora, porém, na condição de colaboradores e voluntários no difícil trabalho de recuperação de adictos.
A COTENOM também atende a pessoas soropositivas e recentemente qualificou dois de seus colabores para melhor acompanhar esses internos.
Como se vê, a Comunidade Terapêutica Novo Mundo pretende não só livrar aqueles que a procuram do vício das drogas, mas também dar a estas pessoas uma nova oportunidade de reconstruir suas vidas com dignidade.
A Associação dos Pais e Amigos dos Excepcionais – APAE, iniciou suas atividades em São Francisco do Sul em 6 de novembro de 1979.
Com o objetivo de promover a educação e a capacitação para o trabalho, a APAE busca a inclusão na sociedade das pessoas com deficiência intelectual.
A instituição, que conta hoje com 84 alunos de 0 a 51 anos, possui uma equipe pedagógica, da qual fazem parte 13 professores, uma coordenadora e uma diretora pedagógica, além de uma equipe técnica, composta por fisioterapeuta, fonoaudióloga e psicóloga.
A APAE de São Francisco do Sul está desenvolvendo seis projetos e oferecendo aulas de pintura, artesanato, culinária, educação física, informática, qualidade de vida, entre tantos outros de fundamental importância para o desenvolvimento pleno de seus alunos.
Além disso, a associação possui um serviço de atendimento educacional especializado dirigido a alunos com deficiência intelectual moderada e que também freqüentam o ensino regular, servindo, pois, de apoio tanto ao estudante especial quanto aos respectivos educadores da escola municipal ou estadual.
A APAE de São Francisco do Sul, como se vê, oferece não só educação especial a pessoas especiais, mas também conforto, carinho e atenção aqueles que igualmente merecem seu lugar na sociedade.
AÇÕES AMBIENTAIS
O MAISS é um programa interno voltado ao treinamento nas áreas de meio ambiente, gestão de pessoas, saúde, segurança do trabalho e responsabilidade social.
O programa tem como objetivo transmitir conhecimentos teóricos e desenvolver atividades práticas relacionadas ao meio ambiente, saúde e segurança. Além disso, o programa visa fomentar o entrosamento entre os colaboradores das empresas: TESC, WRC e CARGOLINK.
A fim de atender às necessidades e expectativas de todos os colaboradores, foram formadas três comissões com “facilitadores” representantes de todos os setores do TESC, WRC e CARGOLINK e, frente a estas comissões, ficaram três “mediadores”, que acompanharam e ajudaram no desenvolvimento da organização do evento. A efetiva participação dos colaboradores que formaram as comissões garantiu o sucesso do evento.
O que é?
Programa voltado ao treinamento nas áreas de meio ambiente, gestão de pessoas, saúde, segurança do trabalho e responsabilidade social.
Objetivo:
Transmitir conhecimentos teóricos e desenvolver atividades práticas relacionadas ao meio ambiente, saúde e segurança. Além disso, fomentar o entrosamento entre os colaboradores.
Público alvo:
Todos os colaboradores do TESC, WRC e CARGOLINK.
Local: Hotel Villa Real, Paulas, São Francisco do Sul.
Data: 30 de setembro de 2008.
Local: Hotel Villa Real – Paulas –São Francisco do Sul
Início: 09:00h Término: 15:00h
Número de participantes: 120
Atividades:
Oficina de Meio Ambiente
Palestrante: Renata Pereira de Araújo, Mestre em Engenheira Ambiental.
Tema: Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos, Reciclagem, Preservação Ambiental.
Oficina de Segurança do Trabalho
Palestrantes: Oficiais do Corpo de Bombeiros de São Francisco do Sul
Tema: Acidentes com Vítimas, Afogamentos, Queimaduras, Acidentes Domésticos e Primeiros Socorros.
Oficina de Saúde
Palestrante: Dr. Paulo Roberto Barcellos de Mello
Tema: Os benefícios da prática regular de exercícios físicos
Outras Atividades:
- Aula de ginástica;
- Distribuição de Mudas;
- Gincana de Reciclagem de Lixo;
- Massoterapia;
- Oficina de reciclagem de papel;
- Vacinação contra Rubéola.
Parte do Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos, o programa reconhece quem leva a separação dos resíduos a sério. Durante um mês, os encarregados pela remoção do lixo das mesas verificaram se a separação estava sendo feita de forma correta, atribuindo um ponto por dia. Ao final de uma semana, aqueles que somaram mais pontos foram contemplados com chocolates. Após o primeiro mês, os resultados alcançados passaram de 20% para 80% de participação. E, com o objetivo de continuar estimulando a separação correta dos resíduos, criou-se a “blitz das lixeiras”, que vem a ser uma investida surpresa nas lixeiras para averiguar se todos estão seguindo as orientações. Quem passa pela revista também ganha um chocolate.
Consiste no acompanhamento de espécies de cetáceos (golfinhos) e de quelônios (tartarugas) nas proximidades do píer de atracação do TESC. Por meio deste programa, um observador acompanha os hábitos destes animais, bem como o número de adultos e filhotes, distância estimada de aproximação ao píer, entre outros.
É uma iniciativa que busca a substituição gradativa de aparelhos que gerenciam água nas dependências do TESC. Torneiras, descargas, entre outros serão mudados para equipamentos mais modernos, visando assim uma redução de 60% no consumo de água.
O TESC vem doando e plantando cerda de 1000 mudas, dentre as quais árvores frutíferas, verduras, legumes e temperos. As mudas têm sido destinadas a escolas do município, asilos, entidades de atendimento a crianças e adolescentes, além de todos os colaboradores interessados.
Clique sobre o mês para visualizar a planilha.
|
|